QUALITÄT

AN-EL will seinen Marktanteil und Wettbewerbsfähigkeit steigern, indem sie qualifizierte Produkte und Dienstleistungen anbietet, die den Anforderungen der Kunden entsprechen. AN-EL Verwaltung hat sich das Ziel bestimmt, das führende Unternehmen in seiner Produktkategorie zu sein und die wirtschaftlichen Ansätze zu realisieren, die den technischen Anforderungen des Tages erfüllen.
Parallel zu diesen Zwecken und Zielen, EN ISO 9001 Quality Management System wurde als Standard eingeführt. Gesamten Personaleinheiten wurde es ermöglicht die genannte Politik und Anwendungen jede Zeit im System zu erreichen.
Um diese Zwecke zu erfüllen, AN-EL erstellt eine Organisationsinfrastruktur, Aufbau von Hardware/Software, Unterstützung und Schulungsmöglichkeiten. Um die oben genannten Ziele zu ermöglichen, es ist ein unwiderrufliches Ziel der AN-EL Verwaltung, das Qualitätsmanagement-System zu bilden, Verbesserung, Überwachung und Verbesserung der Tätigkeiten durchzuführen.
Im Kampf gegen die globale Erwärmung Lösungen und Maßnahmen zur Energieeffizienz werden berücksichtigt und Bewusstsein unserer Kunden, Zulieferer und Mitarbeiter wird gefördert, um eine soziale Verantwortlichkeit zu schaffen.
Unsere Entschlossenheit im Hinblick auf Effizienz des Qualitätssicherungssystems, Senkung der Kundenreklamationen, Erhöhung der Zuverlässigkeit, technologische Entwicklung und Produktivität wird fortgesetzt. Aus dem Grund definieren wir und speichern unsere Ziele ab.

WICHTIGE MERKMALE UNSERER QUALITAETSPOLITIK:

• Zertifizierung der Arbeitskonzeption mit Patent
• Erhöhung der Kundenzufriedenheit und Senkung der Kundenreklamationen
• Die Notwendigkeit der Beachtung und Anpassung der Rechtsvorschriften, Richtlinien und Normen
• Reduzierung der unnötigen Produkte und Semi-produkte und Abfälle.
• Erweiterung des Marktanteils
• Reduzierung de Zirkulation der Humanressourcen und Erhöhung des Personals Bildungsprozess
• Ständige Erweiterung der Produktvariationen

Werden So einbezogen und werden messbar sein
Unsere Qualitätspolitik und Ziele werden kontinuierlich im Hinblick auf die interne Kommunikation überprüft werden. Effizienz wird bereitgestellt und das System wird weiterhin durch die Beteiligung aller Mitarbeiter verstärkt.

IMSHB01_ANNEX-1 / Rev. Nr:00, Datum: 02.02.2018, Bestätigt: T.FIRAT, M.FIRAT